Für alle Teile unseres Workshopangebotes gilt:
Es besteht Raum, persönliche Erfahrungen und Anliegen einzubringen. Selbsteinschätzungstests und Reflexionsbögen unterstützen Sie dabei, persönliche Themen und Fragestellungen von Organisationen, Unternehmen etc. zu identifizieren und geeignete Veränderungsmaßnahmen zu entwickeln. Ziel der Workshops ist es, wirksame Strategien zu erlernen, um effektive und wertegenerierende Organisationen aufzubauen und zu erhalten.
In allen Workshops wird interaktiv, in Kleingruppen, mit Fallbeispielen sowie mit Materialien veröffentlichter und angewandter Workbooks konkret auf äußeres Verhalten, sichtbare Phänomene und innere Haltungen eingegangen.
Workshop "Weisheit des Diamanten" und "Diamond Cutter Intensive" International Workshop (auf Englisch)
Erfüllung und Erfolg im Beruf - die eigene Balance finden zwischen Anforderungen und Potentialen
Wir bieten offene Eintagesworkshops an, in denen die Inhalte des Buches "Die Weisheit des Diamanten" von Michael Roach theoretisch vertieft und im Bezug auf persönliche Themen anwendbar vermittelt werden.
Wesentliche Begriffe wie "Ursache-Wirkungsgeflecht", "Verborgenes Potenzial" liefern den theoretischen Hintergrund, den sie kennen lernen werden.
Sie lernen die vier Eckpfeiler des Themenbereiches Erfüllung und Erfolg - Wohlstand, Balance, Kreativität und Motivation - kennen und erfahren, wie Sie mit diesen arbeiten können.
Es besteht Raum, persönliche Erfahrungen, Anliegen und Fallbeispiele einzubringen.
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Buchempfehlung Michael Roach Weisheit des Diamanten DTV Verlag
Workshop "Potentiale zum Erfolg - Mirror of Radiance"
Fülle, Kreativität, echte Wertschöpfung im Geschäftsleben erkennen, erreichen, bewahren In diesem offenen Eintagesworkshop
werden aus buddhistischer Haltung und Sichtweise abgeleitete Methoden und Werkzeuge aus den Bereichen
Organisationsentwicklung, Mitarbeiterförderung, Unternehmensstrategie, Kommunikation und Persönlichkeit theoretisch vertieft
und im Bezug auf persönliche Themen anwendbar vermittelt. Sie lernen mit Modellen wie "Five Wisdom Energies - Konzept der 5
Räume" nach Irini Rockwell und anderen Strukturen zu arbeiten, um Phänomene und Ereignisse des Alltags zu beobachten und zu
verändern. Methoden und Techniken der Reflexion, Stille und kontemplativer Praxis unterstützen Sie dabei, eigene oder
organisationale Themen zu identifizieren und geeignete Veränderungsmaßnahmen zu entwickeln.
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Buchempfehlung:Irini Rockwell The Five Wisdom Energies: A Buddhist Way of Understanding Personalities, Emotions and Relationships Random House
Workshop „Kraft der Freundlichkeit - Power of Niceness“
Geben & Teilhaben - positiv in Beruf und Business
Wer anderen mit Freundlichkeit, Respekt und Großzügigkeit begegnet, hat auch selbst etwas davon. In Firmen, die einen kooperativen Stil und Fair Play in ihrer Kultur fördern, ist die Produktivität höher und es gibt weniger Fluktuation unter den Mitarbeitern.
In diesem Eintagesworkshop arbeiten wir mit Alltags-„Übungen“ und Partizipationsmethoden für kleine und große Teams sowie ganze Unternehmen zum Dreieck „Teilen- Geben-Fördern“.
Dieses Dreieck, sein bewusstes Training im Alltag und seine Auswirkungen auf unser persönliches Wohlergehen und das qualitative Wachstum in Organisationen sind Fokus dieses Seminartages.
Wissenschaftliche Forschungen in der Neuroökonomie (www.neuroeconomicstudies.org) und der Glücksforschung bestätigen dies und finden auch Eingang in den Workshop.
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Buchempfehlungen: Linda Kaplan Thaler/ Robin Koval Power of Nice DTV Verlag
Workshop „Bearing Witness – Zeugnis ablegen“
Ehrlichkeit, Vertrauen, Veränderung und Konfliktkompetenz
"Ausstrahlungsradius" und "Schichtung persönlicher und organisationaler Kraft nach Unternehmensgrößen" sind ebenso Thema dieses Workshops wie der Umgang mit alten und aktuellen Konflikten, Spannungen und Krisen, gleich ob in Personen, Teams, Unternehmen oder Märkten. Den theoretischen Hintergrund liefern u.a. das "Bearing Witness- Zeugnis ablegen"- Modell nach Roshi Bernard Glassman und der sogenannte „Lifecycle“ nach Lewis Richmond.
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Buchempfehlungen:
Bernard Glassman Das Herz der Vollendung DTV Verlag
Bernard Glassman Anweisungen für den Koch Golddmann Verlag
Bernard Glassman Zeugnis ablegen Theseus Verlag
Tages-Retreat in Stille „Tiger umarmen – Führen und leiten aus innerer Stille“
Führung authentisch gestalten- Entschleunigung als Werkzeug für Präsenz und Energie
Leiten, führen, beraten kreiert körperliche, seelische und geistige Anspannung- ohne Stressabbau und Rückzug entsteht ein Empfinden von „Ausbrennen“ und die Sehnsucht zum
„Aussteigen“. An diesem Stilletag mit Zeiten der Reflektion lernen Sie alltagstaugliche Übungen zur Reflektion, zum innerlich still werden, zur Regeneration und zur Entwicklung eines selbstdisziplinierten und präsenten Führungsstils aus der inneren Mitte.
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Buchempfehlungen:
Stephen Levine Noch ein Jahr zu leben Kamphausen Verlag
Anselm Grün Menschen führen - Leben wecken DTV Verlag
Alle Bücher sind über den uns angeschlossenen Buchversand erhältlich.
Termine zu Study Groups,Vorträgen,Workshops und Seminaren finden Sie auf unserer Seite Termine.
Vertiefende Informationen und Ausbildungsangebote erwarten Sie ab Mitte Februar 2008 auf:
wwww.radiance-business-academy.de.
Gerne bieten wir auf Anfrage auch geschlossene Workshops und Großgruppenveranstaltungen für Verbände, Unternehmen, Stiftungen und Netzwerke an.
Weitere Informationen:
morawa@radiance-consulting.de
oder Telefon:0 22 02/ 28 08580
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