Supervision - Berufsbezogene Beratung (Business Coaching) für Einzelpersonen und Teams
Wir bieten eine große Bandbreite an Supervisionsmöglichkeiten an. Unsere Hauptintention ist dabei die Stärkung der Selbststeuerungsfähigkeit der
Personen und Teams. Unsere Funktion ist die eines Spiegels und so
funktionieren auch die von uns angewandten Methoden. Wesentlich ist die Haltung. Dies bedeutet, wir arbeiten mit vielen alltäglichen Methoden
berufsbezogener Beratung (Coaching) ebenso wie mit Ableitungen aus:
- "Weisheit des Diamanten" (Michael Roach)
- "Greystonmandala" (Bernard Glassman)
- "Five Wisdoms" (Irini Rockwell/ Eberhard Morawa)
- "Six Realms" (Eberhard Morawa)
- "Mandala Location" (Eberhard Morawa)
- "Center and Directions" (Eberhard Morawa)
- "Energierad" (Lewis Richmond)
- "Körpermodellierung Einzelne, Teams & Organisationen" (Eberhard Morawa)
Bei der Teamsupervision und Organisationssupervision arbeiten wir mit verschiedenen Modellen der Konfliktklärung
(Redlich/Glasl) ebenso wie mit Erweiterungen systemisch orientierter Reflexionsinstrumente "Kollegiale Beratung","Reflecting
Team" und "Lernkaskaden".
Mehr dazu in der PDF mit Referenzbeispielen und Case studies aus der Praxis, die Sie bei Interesse, bei uns per
Kontaktaufnahme anfordern.
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